Terugkeer naar werk na kanker
In samenwerking met de Stichting DO SOME GOOD biedt BALANSU u een begeleidingsprogramma "verantwoord en vlotte terugkeer naar werk na kanker". Dit re-integratie traject is erkend door de NFK en het UWV Amsterdam. BalansU vertegenwoordigt binnen de stichting Do Some Good de regio's Noord-Holland, Zuid-Holland en deels Utrecht.
Wanneer het moment aanbreekt om het gewone (werkende) leven weer op te pakken, blijkt wat de impact van uw ziekte op uw leven is. Dan wordt vaak pas duidelijk wat de ziekte doet of heeft gedaan met uw relaties, sociaal netwerk, toekomstverwachtingen en uw financiën. Ook zult u ervaren hoe de terugkeer naar werk u afgaat. Voor de een is terugkeer naar werk een verademing, voor de ander is het een worsteling.
Het goede nieuws is dat u bij ons kunt kiezen voor een deskundige begeleiding die wij in samenwerking met de stichting Do Some Good uitvoeren. Kiezen voor onze begeleiding is kiezen voor een professionele organisatie met coaches die ruime ervaring hebben in het begeleiden van mensen. Wij hebben ons gespecialiseerd in de aspecten van terugkeer naar werk na ingrijpende ziektes.
Grip op uw re-integratie
Dit unieke programma is speciaal ontwikkeld voor (ex-)patiënten van ingrijpende ziektes zoals kanker die terugkeren of pas teruggekeerd zijn naar werk.Dit programma verschaft u inzicht, handvatten en technieken waarmee u uw mentale gereedschapskist kunt vullen. Hierdoor ontstaat een keuze mogelijkheid om situaties anders te benaderen en daardoor anders te ervaren. U zult merken dat het een afwisselend en positief gericht programma is. U ervaart direct welk effect dat heeft. De eenvoud van de geoefende technieken zorgt ervoor dat u deze ook zonder begeleiding thuis of op het werk kunt toepassen.
Het programma is erop gericht om de terugkeer naar werk zodanig te starten en op te bouwen, dat de kans op terugval zoveel mogelijk vermeden wordt. U leert om de gevolgen van een ingrijpende ziekte te managen. Wij loodsen u langs de valkuilen en leren u gesprekken met leidinggevenden, bedrijfsartsen en anderen zodanig te sturen dat ze ondersteunend zijn. Dit alles met het doel om weer met plezier in de gewenste baan of organisatie werkzaam te zijn.
